HR Executive

✔ Age: Maximum 45 years.

✔ প্রতিষ্ঠানের সার্বিক Human Resource (HR) Policy ও ইতিবাচক কর্মপরিবেশ বজায় রাখা, প্রয়োজন অনুযায়ী আপডেট করা এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নে সহায়তা করা।

✔ নতুন কর্মী নিয়োগের Recruitment Process পরিচালনা করা, যার মধ্যে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রস্তুত ও প্রচার, CV বাছাই, ইন্টারভিউ আয়োজন এবং Onboarding প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত।

✔ কর্মীদের Attendance, Leave Management এবং মাসিক ও বাৎসরিক Performance সংক্রান্ত তথ্য ও রেকর্ড নিয়মিত আপডেট ও সংরক্ষণ করা।

✔ Payroll Processing-এর জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীসংক্রান্ত তথ্য প্রস্তুত করা এবং বেতন ও ভাতা প্রক্রিয়াকরণে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করা।

✔ প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও নিয়মকানুন অনুযায়ী কর্মীদের পেশাগত ঝুঁকি, আচরণ ও শৃঙ্খলা সংক্রান্ত বিষয় পর্যবেক্ষণ ও তদারকি করা।

✔ কর্মী ও ম্যানেজমেন্টের মধ্যে কার্যকর যোগাযোগ, সহযোগিতা এবং ইতিবাচক কর্মসম্পর্ক বজায় রাখতে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান করা।